Objetivos:
DEN-CuPID diseña y desarrolla herramientas de alta calidad e innovadoras y cursos de formación para instruir a los empleados de los municipios, así como a los actores locales y de la sociedad civil involucrados o interesados en proyectos y negocios de gestión cultural. Esto implica tres pilares principales de acción:
Formación:
Ofrece un curso completo sobre valores y metodologías culturales/patrimoniales para una gestión eficaz.
Familiariza a los participantes con instrumentos financieros y oportunidades de financiación.
Fomentar nuevas ideas:
Apoya a los actores locales en el establecimiento de la gestión cultural como herramienta para el desarrollo sostenible.
Estimula habilidades emprendedoras, creativas y de innovación, y la capacidad para conceptualizar e implementar proyectos originales y planes de negocios sostenibles.
Establecer una red de contactos:
Fomenta la asociación y el desarrollo colaborativo entre las autoridades locales, comunidades locales, y instituciones de investigación/ de educación.
Ofrece la oportunidad de conexión internacional e intercambio de buenas prácticas.